Chères et chers collègues, Le début de l’année universitaire à l’Université de Paris se déroule de façon catastrophique tant pour les personnels que pour les étudiants. La fusion est actée et nous faisons tous partie de la même université. Cependant, personne ne peut se satisfaire des conditions dans lesquelles elle est mise en œuvre et des dysfonctionnements qui en résultent. Il est urgent d'obtenir les conditions d'une réflexion approfondie, pour penser les changements de cap et de méthodes nécessaires afin de remettre notre université sur de bons rails, avant qu'il ne soit trop tard. Tel est l’objectif de cette pétition ouverte à tous les personnels de l'UP. https://www.petitions.fr/changement_de_cap_et_de_methodes_afin_de_remettre_up_sur_de_bons_rails
Pour information, ci-dessous la synthèse du rapport d'expertise demandée par les représentants des personnels aux CHSCT des deux ex-universités, et qui a été présenté en Chsct le 8 octobre dernier. Ce rapport est accablant, sur l'absence de planification, la précipitation des opérations, le manque d'effectifs couplé à la charge de travail supplémentaire due à la fusion etc...